7月12日，柳鋼集團召開第一屆十二次職工代表大會暨二季度中層干部大會，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實全區經濟運行部署系列會議精神，總結上半年工作、部署下半年目標任務。柳鋼集團黨委書記、董事長李斌出席會議并講話。柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理閻駿作題為《緊扣提質增效主線 打好扭虧增盈戰役 鉚足干勁全力沖刺完成全年目標任務》的行政工作報告。
自治區(qu)國資委黨(dang)委委員、副主任張奕，柳州(zhou)市二級(ji)巡視員覃(tan)東林到會(hui)指導(dao)(dao)。柳鋼集(ji)(ji)團(tuan)領(ling)導(dao)(dao)韓宗桂、奉劍、施沛潤、唐天(tian)明、陳(chen)海(hai)、王琪、劉紅新，總經理助理盧(lu)春寧、熊小明、金(jin)闖，副總工程師梁民勤、林文(wen)強出(chu)席會(hui)議。集(ji)(ji)團(tuan)全體中(zhong)層干部(bu)，職工代(dai)表(biao)以及列(lie)席代(dai)表(biao)參(can)加會(hui)議。
上午(wu)8點30分(fen)，大會在雄壯的國歌(ge)聲中開幕。
張(zhang)奕代表自治區國資委對大會的召(zhao)開(kai)表示熱烈祝賀(he)，對上半(ban)年柳鋼全體干部職(zhi)工(gong)奮勇當先(xian)、擔當實干、努(nu)力拼搏，企(qi)業總(zong)體保持了經營有序(xu)開(kai)展(zhan)的局面給(gei)予(yu)充分肯定，并對下半(ban)年工(gong)作提出三點要求(qiu)(qiu)。一是(shi)深入學習(xi)貫(guan)徹中央和自治區關于主(zhu)題教育的新(xin)精(jing)神(shen)新(xin)部署新(xin)要求(qiu)(qiu)，匯聚(ju)起攻堅克難的強大正能量；二是(shi)堅定信心迎難而上，同(tong)心協力打好(hao)打贏降本增效攻堅戰；三是(shi)保持銳意改革(ge)進(jin)取的精(jing)神(shen)，全力開(kai)啟爭(zheng)創一流(liu)企(qi)業新(xin)征程。
覃東林(lin)代表柳州市人民政府對大會(hui)勝利召開(kai)表示祝賀，希望柳鋼(gang)集(ji)團全體干部職工拿出破釜沉舟的勇氣和背水一(yi)戰的決(jue)心，咬緊牙關(guan)、奮力拼(pin)搏，全力沖刺完成全年各項目標(biao)任務，在推進柳州工業高質(zhi)量發(fa)展上(shang)持續(xu)發(fa)力。
李(li)斌在(zai)總結上半年工作時(shi)指出，今年以(yi)來，在(zai)自(zi)治(zhi)區黨委、政(zheng)府和自(zi)治(zhi)區國資委的正確(que)領導下(xia)，柳(liu)鋼集(ji)(ji)團堅持以(yi)效(xiao)(xiao)益為中心、以(yi)市場為導向(xiang)(xiang)，早抓快干(gan)一季度、緊抓實(shi)干(gan)二季度，緊扣“提(ti)質增(zeng)效(xiao)(xiao)年”八項重(zhong)點(dian)任務取得階段性成(cheng)效(xiao)(xiao)，表現在(zai)主題(ti)教育扎(zha)實(shi)推進(jin)(jin)、生產經(jing)營企穩(wen)向(xiang)(xiang)好(hao)、深化(hua)改(gai)革動能強勁、降本(ben)增(zeng)效(xiao)(xiao)極致(zhi)挖潛、科創驅動勇闖新路、風(feng)險(xian)防(fang)控(kong)有(you)效(xiao)(xiao)實(shi)施，有(you)力(li)確(que)保了(le)集(ji)(ji)團深化(hua)改(gai)革穩(wen)步推進(jin)(jin)、生產經(jing)營平穩(wen)高效(xiao)(xiao)、項目建設扎(zha)實(shi)有(you)序、職工隊(dui)伍(wu)總體穩(wen)定(ding)。
李(li)斌向(xiang)(xiang)(xiang)全(quan)體干部職工發(fa)(fa)出號召：在(zai)新(xin)的(de)形勢(shi)格(ge)(ge)局下，要堅(jian)持(chi)以(yi)(yi)習近平新(xin)時代中國(guo)特色社會主(zhu)義(yi)思想為統領，堅(jian)決扛起“打好工業(ye)(ye)振興戰(zhan)略主(zhu)動(dong)仗(zhang)”的(de)光(guang)榮使命，大力構建以(yi)(yi)國(guo)內大循(xun)環為主(zhu)體、國(guo)內國(guo)際雙循(xun)環相互(hu)促(cu)進的(de)新(xin)發(fa)(fa)展格(ge)(ge)局，切實從單一生產(chan)型企業(ye)(ye)向(xiang)(xiang)(xiang)多基地(di)(di)、多業(ye)(ye)態的(de)“一總(zong)部多基地(di)(di)”發(fa)(fa)展格(ge)(ge)局轉(zhuan)變(bian)，繼續緊扣“深化(hua)改革、提質增效”工作主(zhu)線踔厲奮發(fa)(fa)，推動(dong)傳統產(chan)業(ye)(ye)向(xiang)(xiang)(xiang)高端化(hua)、智(zhi)能化(hua)、綠色化(hua)方向(xiang)(xiang)(xiang)發(fa)(fa)展，持(chi)續增強(qiang)競(jing)爭(zheng)力、創新(xin)力、控制力、影(ying)響力、抗風險能力，加(jia)(jia)快(kuai)實現要素變(bian)革、動(dong)力變(bian)革，為全(quan)面沖(chong)刺(ci)全(quan)年(nian)目標(biao)任(ren)務打下堅(jian)實基礎，助推集團加(jia)(jia)快(kuai)爭(zheng)創一流(liu)企業(ye)(ye)。
李斌(bin)在(zai)部署下(xia)階段工(gong)作(zuo)(zuo)時強調，面對依舊嚴峻的行業形勢，全(quan)體干(gan)部職工(gong)既要(yao)清晰地認識(shi)到(dao)當(dang)前柳(liu)(liu)鋼的發展仍存在(zai)的短板不足，又(you)要(yao)鼓足信心干(gan)勁，腳踏實地、奮力拼搏。要(yao)從柳(liu)(liu)鋼65年的風雨歷程中汲取(qu)迎難而上的智慧和力量，傳承(cheng)和發揚(yang)艱苦奮斗(dou)、自力更(geng)生、敢作(zuo)(zuo)善成的創業精(jing)神和斗(dou)爭精(jing)神，做到(dao)堅(jian)持(chi)“勇(yong)創一流”的使命(ming)擔當(dang)，堅(jian)持(chi)“開放創新(xin)(xin)(xin)”的引領作(zuo)(zuo)用(yong)，堅(jian)持(chi)“精(jing)益求精(jing)”的品質堅(jian)守(shou)，堅(jian)持(chi)“問題導向(xiang)”的工(gong)作(zuo)(zuo)思(si)維，堅(jian)持(chi)“共(gong)享共(gong)贏”的價值取(qu)向(xiang)，堅(jian)持(chi)“敢于勝(sheng)利”的進取(qu)精(jing)神這“六個堅(jian)持(chi)”，結合新(xin)(xin)(xin)征(zheng)程、新(xin)(xin)(xin)形勢、新(xin)(xin)(xin)任務，奮力推(tui)進集團高質量轉型發展。
對柳鋼(gang)下階(jie)段加快構(gou)建高質量轉(zhuan)型發展新格(ge)局，李(li)斌強調了六(liu)個(ge)方面意(yi)見：
一、提升科技創新能力，實現創新要(yao)素集(ji)聚。
要構建(jian)完(wan)備(bei)的產學研用創(chuang)新(xin)體系，加快科技成果向現實生(sheng)產力轉化，持續(xu)完(wan)善科技創(chuang)新(xin)容錯機(ji)制、創(chuang)新(xin)績效(xiao)評估機(ji)制。
二、提升(sheng)價值創造能(neng)力，推動高質量(liang)轉型發展(zhan)。
要加快(kuai)鋼(gang)鐵(tie)產(chan)業轉型升級，推進數智技術(shu)與傳統工(gong)業深度融合，引導多元產(chan)業做(zuo)實(shi)做(zuo)活，做(zuo)到依托集(ji)團、服(fu)務集(ji)團，不斷提高(gao)拓展市場競爭(zheng)力。
三、提升(sheng)公司治理能力(li)，實現高效驅動發展。
要完善中(zhong)國特色現代企業治(zhi)理機制，完善授權經營(ying)體(ti)制，優(you)化干部管理和選(xuan)用(yong)機制，進一步優(you)化健全經濟責任制考核(he)評價體(ti)系，通過職工勞動(dong)競賽、合理化建(jian)議(yi)等活動(dong)，激發全員降本提質增(zeng)效活力。
四、提升資源整合能力，增強企業競(jing)爭(zheng)優勢。
要加強供(gong)應鏈資(zi)源整(zheng)合(he)，打(da)造面向(xiang)全(quan)球的大宗料供(gong)應網絡，加強廢鋼(gang)產(chan)(chan)業(ye)資(zi)源整(zheng)合(he)，引入優質資(zi)本(ben)，加快熔劑資(zi)源產(chan)(chan)品分級(ji)綜合(he)利用；要加強產(chan)(chan)業(ye)鏈對接(jie)融合(he)，暢通國內國際雙(shuang)循環，加強多(duo)元產(chan)(chan)業(ye)資(zi)源整(zheng)合(he)優化，進一步盤(pan)活和提(ti)升資(zi)產(chan)(chan)質量(liang)。
五、提(ti)升品牌引領能力，完善品牌建設(she)機制(zhi)。
要深入開展質(zhi)量提(ti)升專(zhuan)項(xiang)(xiang)行動(dong)，持續開展品牌引領專(zhuan)項(xiang)(xiang)行動(dong)，提(ti)高產(chan)品質(zhi)量和服務質(zhi)量，打造具備(bei)市場競(jing)爭優(you)勢(shi)的拳頭創利產(chan)品、卓(zhuo)越(yue)產(chan)品，鑄就(jiu)卓(zhuo)著品牌。
六、提升風險防控能(neng)力(li)，筑牢(lao)發展(zhan)“防火墻”。
要防(fang)范生(sheng)產安全(quan)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)，以安全(quan)生(sheng)產“大宣(xuan)傳、大檢(jian)查(cha)、大整(zheng)改”專項治理活(huo)動(dong)為抓手，全(quan)面(mian)查(cha)找隱患(huan)、整(zheng)治隱患(huan)、消除隱患(huan)；要防(fang)范資(zi)金(jin)安全(quan)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)、經營貿(mao)易風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)，決不能出現融資(zi)性貿(mao)易和(he)虛假貿(mao)易；要防(fang)范廉(lian)潔(jie)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)、隊(dui)伍穩定風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)，營造風(feng)(feng)清(qing)氣正(zheng)的(de)良好環境。
閻駿從(cong)優化(hua)(hua)生產組織、加強(qiang)市(shi)場研(yan)判、深(shen)化(hua)(hua)企業改革等(deng)11個方面(mian)對柳(liu)鋼(gang)集團2023年(nian)上半(ban)(ban)年(nian)生產經營工(gong)(gong)作進行回顧總結，分析了當前存(cun)(cun)在的(de)(de)問(wen)題(ti)和(he)面(mian)臨的(de)(de)形(xing)勢，講評了二(er)季度(du)中層干部工(gong)(gong)作情(qing)況(kuang)，部署了下(xia)(xia)半(ban)(ban)年(nian)重點工(gong)(gong)作。閻駿強(qiang)調，在戰略機遇和(he)風險挑戰并存(cun)(cun)的(de)(de)當下(xia)(xia)，全體(ti)柳(liu)鋼(gang)人既要(yao)堅定信(xin)心(xin)，更(geng)要(yao)正視問(wen)題(ti)。下(xia)(xia)半(ban)(ban)年(nian)，柳(liu)鋼(gang)集團將牢(lao)牢(lao)把握主(zhu)題(ti)教育總要(yao)求(qiu)，深(shen)入開展(zhan)調查研(yan)究，圍繞“四極、四效(xiao)”目(mu)標(biao)(biao)，落實(shi)好“三步曲”高(gao)質量發展(zhan)要(yao)求(qiu)，做好深(shen)化(hua)(hua)改革“后半(ban)(ban)篇文章”，抓好“提(ti)質增(zeng)效(xiao)年(nian)”活動八大重點任務，開拓思(si)路、對標(biao)(biao)找差、固強(qiang)補弱、鉚足(zu)干勁、全力(li)以赴，加力(li)沖刺(ci)完成全年(nian)各項(xiang)目(mu)標(biao)(biao)任務。主(zhu)要(yao)從(cong)六個方面(mian)強(qiang)化(hua)(hua)落實(shi)。
一是(shi)持續抓好形(xing)勢任務教育，堅定扭(niu)虧增盈(ying)信心。將(jiang)當前形(xing)勢和(he)任務目標層層傳遞，強化全員危機意(yi)(yi)識(shi)，立足(zu)崗位(wei)，統一思想、統一意(yi)(yi)志、統一行動(dong)，聚焦“提質增效年(nian)”活動(dong)、深化企業改革等重點工作。
二是持(chi)續落(luo)實提質增效(xiao)，全力(li)扭轉被動局面。要抓(zhua)(zhua)好各工(gong)序(xu)系統協(xie)同，提升集團整體效(xiao)能，抓(zhua)(zhua)好各環(huan)節極致降(jiang)本，持(chi)續強化過程成本控制，抓(zhua)(zhua)好多元板塊增收創效(xiao)工(gong)作。
三是持(chi)續推進深(shen)化(hua)改革，提(ti)升企業(ye)管理效率。要不斷推進企業(ye)規(gui)范治理，精準開展對標對表工(gong)作，深(shen)化(hua)三項制(zhi)度改革。
四(si)是持續(xu)強化(hua)創新驅動(dong)，全(quan)力(li)推動(dong)高(gao)質(zhi)量(liang)轉型升(sheng)級發(fa)展。全(quan)力(li)抓(zhua)好產品(pin)研發(fa)、質(zhi)量(liang)管控，強鏈補鏈，助推各基地產線提檔升(sheng)級和結構優(you)化(hua)，全(quan)力(li)抓(zhua)好低碳轉型，數智升(sheng)級工(gong)作(zuo)。
五是持(chi)續抓好(hao)規范(fan)治理，全(quan)(quan)力防(fang)范(fan)重大(da)風險(xian)。打好(hao)風險(xian)防(fang)范(fan)“組合拳”，筑牢資(zi)金安全(quan)(quan)“防(fang)火墻”，狠抓安全(quan)(quan)生產(chan)不(bu)放松。
六(liu)是持續抓好為民服(fu)務，全(quan)(quan)力增進職(zhi)工幸福感。履行國企責任擔當(dang)，鞏固(gu)拓(tuo)展脫貧(pin)攻堅成果同鄉村(cun)振興(xing)有效銜接(jie)，持續深(shen)化文明實踐活動常態長效機制，搭好職(zhi)工成長平臺，完善人(ren)才培養體系，加(jia)快(kuai)推(tui)進惠民工程建(jian)設(she)，增進全(quan)(quan)員民生福祉。
柳(liu)鋼集團黨委副(fu)書記(ji)韓宗桂主持會(hui)議。集團董(dong)事(shi)(shi)、工會(hui)主席劉紅新對上半年(nian)涉及職工權益的重要事(shi)(shi)項(xiang)進行(xing)說明(ming)。
會上，李斌、劉紅新分(fen)別代表企業(ye)方和職工(gong)方簽訂了集團能級工(gong)資專項集體協商協議(yi)書。
會議審(shen)議通過了行政工作報告(gao)決議（草案）和相關(guan)議案。
本次大會(hui)(hui)采(cai)用現場(chang)會(hui)(hui)議+視頻會(hui)(hui)議的形式進行(xing)，除文化中(zhong)心(xin)主(zhu)會(hui)(hui)場(chang)外，還分(fen)別設有廣(guang)鋼集團分(fen)會(hui)(hui)場(chang)、中(zhong)金公司(si)分(fen)會(hui)(hui)場(chang)、合金公司(si)分(fen)會(hui)(hui)場(chang)。
11時40分(fen)許，大會(hui)圓滿完成各(ge)項議程后(hou)，在(zai)莊嚴的《國際歌(ge)》中勝(sheng)利閉幕(mu)。
