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企業概況

廣(guang)西柳(liu)州(zhou)鋼(gang)(gang)(gang)鐵(tie)集團有限公(gong)司(si)（簡稱“柳(liu)鋼(gang)(gang)(gang)”），一(yi)艘緊(jin)跟鋼(gang)(gang)(gang)鐵(tie)工(gong)業(ye)發展潮(chao)流，向海行進的(de)鋼(gang)(gang)(gang)鐵(tie)巨輪。經過60多年的(de)積淀，柳(liu)鋼(gang)(gang)(gang)已發展成為我國華南、西南地區(qu)乃(nai)至泛北部灣經濟(ji)圈特大型的(de)鋼(gang)(gang)(gang)鐵(tie)聯合企業(ye)

新聞中心

廣西柳(liu)(liu)州鋼鐵(tie)(tie)集團有限公司（簡稱“柳(liu)(liu)鋼”），一艘(sou)緊跟(gen)鋼鐵(tie)(tie)工業發(fa)展潮流，向海行進的(de)鋼鐵(tie)(tie)巨輪。經過60多年的(de)積淀(dian)，柳(liu)(liu)鋼已發(fa)展成為(wei)我國華南(nan)(nan)、西南(nan)(nan)地區(qu)乃至泛北部灣經濟圈特大(da)型的(de)鋼鐵(tie)(tie)聯(lian)合企業

產業布局

廣(guang)西(xi)柳(liu)(liu)州(zhou)鋼(gang)鐵集團有限公司(si)（簡稱“柳(liu)(liu)鋼(gang)”），一艘緊跟鋼(gang)鐵工業發(fa)展潮流(liu)，向海行(xing)進的(de)鋼(gang)鐵巨輪。經(jing)過(guo)60多年的(de)積淀，柳(liu)(liu)鋼(gang)已發(fa)展成為我國華南、西(xi)南地區乃至(zhi)泛(fan)北部灣經(jing)濟圈特(te)大型的(de)鋼(gang)鐵聯(lian)合企業

企業文化

廣西柳州鋼(gang)(gang)鐵集團有限公司（簡稱“柳鋼(gang)(gang)”），一艘緊跟鋼(gang)(gang)鐵工業(ye)發(fa)(fa)展潮流(liu)，向(xiang)海(hai)行進(jin)的(de)鋼(gang)(gang)鐵巨輪。經(jing)過60多年的(de)積淀，柳鋼(gang)(gang)已發(fa)(fa)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jing)濟圈特大型(xing)的(de)鋼(gang)(gang)鐵聯合企業(ye)

人力資源

廣西柳州鋼鐵(tie)集團(tuan)有限公司（簡稱(cheng)“柳鋼”），一艘緊跟鋼鐵(tie)工業(ye)發(fa)(fa)展潮流，向海行進的(de)鋼鐵(tie)巨輪。經(jing)過(guo)60多年(nian)的(de)積淀，柳鋼已(yi)發(fa)(fa)展成為我國(guo)華南、西南地區乃至泛北部灣經(jing)濟圈特大(da)型的(de)鋼鐵(tie)聯合(he)企業(ye)

社會責任

廣(guang)西(xi)柳(liu)州鋼(gang)鐵(tie)集團有限公(gong)司（簡稱“柳(liu)鋼(gang)”），一艘(sou)緊跟鋼(gang)鐵(tie)工業(ye)發(fa)展潮流，向海行進(jin)的(de)鋼(gang)鐵(tie)巨輪。經過60多(duo)年的(de)積淀，柳(liu)鋼(gang)已發(fa)展成為我國(guo)華南、西(xi)南地區乃(nai)至泛北部灣(wan)經濟(ji)圈特大型(xing)的(de)鋼(gang)鐵(tie)聯合企業(ye)

黨建之窗

廣西(xi)柳州鋼(gang)鐵集團有(you)限公司（簡稱“柳鋼(gang)”），一艘緊跟鋼(gang)鐵工業(ye)(ye)發展潮(chao)流，向海行進的鋼(gang)鐵巨輪。經(jing)過(guo)60多(duo)年的積淀，柳鋼(gang)已發展成為我國華(hua)南、西(xi)南地區乃(nai)至泛北部(bu)灣經(jing)濟(ji)圈特大型(xing)的鋼(gang)鐵聯(lian)合企業(ye)(ye)

聯系我們

廣西柳(liu)(liu)州(zhou)鋼(gang)(gang)(gang)(gang)鐵集(ji)團有限公司（簡(jian)稱“柳(liu)(liu)鋼(gang)(gang)(gang)(gang)”），一艘緊(jin)跟鋼(gang)(gang)(gang)(gang)鐵工業(ye)(ye)發展(zhan)潮流，向海行進的(de)鋼(gang)(gang)(gang)(gang)鐵巨輪。經過60多(duo)年(nian)的(de)積淀，柳(liu)(liu)鋼(gang)(gang)(gang)(gang)已發展(zhan)成為(wei)我國(guo)華(hua)南、西南地區(qu)乃(nai)至泛北部灣經濟圈特大型的(de)鋼(gang)(gang)(gang)(gang)鐵聯合企業(ye)(ye)

公司愿景

使命

強國惠民 造福員工 成就客戶 回報股東

       做(zuo)優做(zuo)精鋼(gang)鐵主業(ye)，為振興鋼(gang)鐵工業(ye)，實(shi)現鋼(gang)鐵強(qiang)國不(bu)懈奮斗(dou)！做(zuo)大(da)做(zuo)強(qiang)多(duo)元產(chan)業(ye)，為區(qu)域經濟騰(teng)飛(fei)、保障改善(shan)民生作出更大(da)貢獻。主動承擔社會責任，積極發展循環經濟，建設環境(jing)友(you)好企業(ye)，促進社會和諧(xie)發展。

       提供有競爭力的(de)(de)薪酬、良好的(de)(de)培訓體系、公平的(de)(de)晉升機(ji)制、和諧的(de)(de)工作環境，不斷拓展(zhan)員工事業(ye)平臺，持續(xu)提升員工幸福感(gan)，實現員工和企業(ye)同(tong)成長、共分享。

       堅持(chi)客(ke)(ke)戶(hu)導向，以滿(man)足(zu)客(ke)(ke)戶(hu)需求為核心(xin)，以成就客(ke)(ke)戶(hu)價值為目標，與客(ke)(ke)戶(hu)相伴成長，幫助(zhu)客(ke)(ke)戶(hu)不斷(duan)走向成功。

       完善(shan)公司治理、主動(dong)防(fang)控風險、規范信息披露，確保企(qi)業可持續健康發展，實現(xian)國有資產保值增值，股東（出資人）回報長期穩定。

愿景

建一流集團 做世界強企 創領先價值 鑄百年品牌

       不斷增強(qiang)綜合競(jing)爭實力，建(jian)成營(ying)收(shou)超千億(yi)元的(de)國(guo)內一流企業(ye)集(ji)團，穩步提升在“中國(guo) 500 強(qiang)”的(de)企業(ye)排名。加(jia)快(kuai)國(guo)際化(hua)經營(ying)步伐，到2025年(nian)建(jian)成營(ying)收(shou)超兩(liang)千億(yi)元的(de)國(guo)際知名企業(ye)集(ji)團，昂首挺進“世(shi)界 500 強(qiang)”行列。

       提高資本(ben)運營效率，實現國(guo)有資本(ben)保值(zhi)(zhi)增(zeng)值(zhi)(zhi)。強化價值(zhi)(zhi)管理能力，推動“柳(liu)鋼(gang)股份”成(cheng)為(wei)市值(zhi)(zhi)領先的鋼(gang)鐵(tie)行業上(shang)市公(gong)司。將品(pin)牌經營與(yu)發展戰略相(xiang)結合(he)，通過科學持續的投(tou)入，不斷提升品(pin)牌知名度和美譽度，最(zui)終(zhong)使(shi)“柳(liu)鋼(gang)”成(cheng)為(wei)基(ji)業常(chang)青的百年品(pin)牌。

支撐愿景的戰略重點

  • 推進轉型升級

    推(tui)進(jin)增長方(fang)式由依靠(kao)要(yao)素投入、規模擴張(zhang)向(xiang)依靠(kao)科技(ji)進(jin)步、員(yuan)工(gong)素質提高(gao)、管理(li)創新轉(zhuan)變，推(tui)進(jin)產業(ye)(ye)布(bu)局向(xiang)產業(ye)(ye)鏈高(gao)端和戰略新興產業(ye)(ye)發展，推(tui)進(jin)產權結構向(xiang)股份化(hua)、多元(yuan)化(hua)、證券化(hua)轉(zhuan)變。

  • 構建產業生態

    以柳州本部基地(di)為(wei)中心(xin)，以防城港(gang)基地(di)和玉林基地(di)為(wei)兩(liang)翼(yi)，統(tong)籌“三大基地(di)”建(jian)設，打造鋼鐵(tie)產業(ye)平(ping)臺(tai)。以冶金(jin)全產業(ye)鏈和周邊區域相關服務為(wei)業(ye)務重點，逐步(bu)形成(cheng)多(duo)元產業(ye)集群。積極推動鋼鐵(tie)、多(duo)元“兩(liang)翼(yi)齊飛”，共同構建(jian)綠色產業(ye)生態圈。

  • 拓展國際市場

    積極融入國家“一(yi)帶一(yi)路”建設，以助力廣(guang)西(xi)實現“兩個建成”

  • 加強產融互動

    在內涵式(shi)滾(gun)動(dong)發展(zhan)基(ji)礎上，通過并購重組、資產(chan)(chan)注入、增資擴(kuo)股、股權置換、合資經營、戰略聯盟等方式(shi)，大力拓(tuo)展(zhan)外(wai)延(yan)式(shi)發展(zhan)道路。充分利(li)用上市平(ping)臺，通過股權運作、價值管理、進退(tui)流轉等方式(shi)，促進產(chan)(chan)業資本(ben)合理流動(dong)和優化配置。

  • 建設人才隊伍

    建立健(jian)全(quan)科學有效的(de)(de)選、用(yong)、育、留機制，加(jia)快培養企業發展急(ji)需的(de)(de)創新型、復合型高素質人(ren)(ren)才(cai)(cai)加(jia)強戰略性人(ren)(ren)力(li)資(zi)源管理，建設(she)一支能力(li)互補、精于實戰的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍，走人(ren)(ren)才(cai)(cai)強企的(de)(de)發展道路。

  • 提升品牌價值

    加強整體規劃，健全組織機(ji)構，形(xing)成科(ke)學系(xi)統(tong)的(de)品(pin)牌管理體系(xi)。統(tong)一品(pin)牌形(xing)象，加大推(tui)廣力度，不斷擴大品(pin)牌影響(xiang)力。完(wan)善集團品(pin)牌架構，實現母子品(pin)牌良性互動，通(tong)過品(pin)牌提升(sheng)和拓展創造更多的(de)超額價值。

核心理念

……   ……   ……   ……  

……

  • 平等尊重

    堅持(chi)平等相待，尊重所有(you)員工，尊重不(bu)同體制、文化(hua)背景的(de)合作伙(huo)伴，尊重業務(wu)所在地的(de)文化(hua)傳統、宗(zong)教信(xin)仰和風俗(su)習慣。

  • 團結協作

    倡導簡單和(he)諧(xie)的人際關系(xi)，營造團結協作的工作氛圍，堅決(jue)反對本(ben)位(wei)主義和(he)官僚主義。構建通暢有效(xiao)的組織溝(gou)通機(ji)制，消除“信(xin)息孤島”

  • 融心合力

    大力促進集團與(yu)并購重組企業(ye)、柳(liu)州與(yu)防(fang)城港、玉林三(san)大基地、鋼鐵主業(ye)與(yu)多(duo)元產(chan)業(ye)的文化融合。以集團核心理念為價值統領，凝(ning)聚感召(zhao)廣大員工為“同一(yi)個柳(liu)鋼、同一(yi)個目標”貢獻智慧和力量。

……

  • 博采眾長

    堅持開放學(xue)習與對(dui)外交流(liu)，學(xue)習優秀企業、競爭對(dui)手的成果與 經驗，吸收先進的體制、機(ji)制、技術、產品、文化等(deng)要素(su)為我所用(yong)。

  • 勇于實踐

    尊(zun)重(zhong)首(shou)創(chuang)(chuang)精神(shen)、營造創(chuang)(chuang)新(xin)氛(fen)圍、完善創(chuang)(chuang)新(xin)機(ji)制、寬(kuan)容創(chuang)(chuang)新(xin)失敗，鼓勵(li)員工勇于創(chuang)(chuang)新(xin)。

  • 有效創新

    加大(da)產品(pin)、技術、服務、管理等方面的(de)創新(xin)力度，不斷提升核心(xin)競(jing)爭力。促進各種(zhong)創新(xin)有(you)機(ji)融合，發揮協(xie)同創新(xin)的(de)“倍增效應”。

……

  • 變革圖強

    始終保持一(yi)往無前的改革精神，堅決變革一(yi)切妨(fang)礙科學發展的思想觀念和體制機制弊端，不斷增強企業(ye)活力。

  • 務實爭先

    尊重(zhong)客觀規律，拒(ju)絕空(kong)談浮夸，提倡說實(shi)話、辦實(shi)事、重(zhong)實(shi)效(xiao)。不(bu)(bu)滿足于現(xian)狀和已(yi)有成就，不(bu)(bu)斷設定與戰(zhan)(zhan)略方向一致的更(geng)高挑戰(zhan)(zhan)。

  • 追求卓越

    超越自我，主動對(dui)標領(ling)先企業，力(li)求最(zui)佳(jia)業績貢獻。超越對(dui)手，努力(li)實(shi)現更(geng)高(gao)質量(liang)、更(geng)可持續的發展，推動企業從(cong)優秀走向(xiang)卓越。

……

  • 同創共享

    堅(jian)持(chi)以人為本，積(ji)極(ji)與各利(li)益相(xiang)關方構建命運共(gong)同體，力求同創價值、同步成長。堅(jian)持(chi)和諧共(gong)享，與員工(gong)共(gong)享發展(zhan)成果，與客戶共(gong)享技術經(jing)驗，與股東(dong)（出資人）共(gong)享利(li)潤(run)回(hui)報(bao)。

  • 協同共享

    加強戰略協同(tong)，推動(dong)各產(chan)業(ye)板塊和所屬(shu)企業(ye)優(you)勢(shi)互補、合力共進。確(que)保資源共享，以(yi)集團整體利益最大化為原則統一配(pei)置、合理(li)使用(yong)。

  • 產業共享

    與價值鏈相(xiang)關(guan)方、產業鏈上下游廣(guang)泛合(he)作、互惠共贏。對同業者充分(fen)尊重、理(li)性競爭(zheng)、相(xiang)互促進，實現同行間和諧(xie)發(fa)展。

釋義：誠信為本

堅持誠信經營，對客戶真誠服務、對員工言而有信、對股東坦誠公平、對社會赤誠回饋。堅決貫徹執行國家及業務所在地區的各項法律法規，遵守并維護行業規范。 恪守商業倫理，倡導廉潔從業。加強合規管理，進一步優化合作方甄選、評審和管理流程，與資質過硬、信譽良好的商業伙伴攜手并進，共同打造誠信價值鏈。

釋義：品(pin)質至上

堅持品質第一，致力于在所涉及的各個領域不斷定義精品標準、打造領先品質。從產品、技術、服務乃至系統解決方案全方位滿足客戶需求、超越客戶期待，持續贏得客戶信賴。 堅持效益優先，走高品質的發展之路。持續提升經營質量、夯實管理基礎、優化產品結構、完善產業布局，實現企業發展速度、結構、質量和效益相統一。