国产老熟女真实毛片|丁香人人妻人人澡人人爽|4455VW永久在线播放|狠狠久久久久久精品免费不卡|欧美日韩国产一区二区三区精品-新影视网

企業概況

廣(guang)西柳州鋼鐵集團有限公司(si)(簡(jian)稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(ye)發展潮(chao)流(liu),向(xiang)海行進的(de)(de)鋼鐵巨輪。經(jing)過60多年的(de)(de)積淀,柳鋼已(yi)發展成(cheng)為(wei)我國華南(nan)、西南(nan)地(di)區乃(nai)至泛北部灣經(jing)濟圈特大型的(de)(de)鋼鐵聯(lian)合企業(ye)

新聞中心

廣西(xi)柳(liu)(liu)州(zhou)鋼鐵(tie)(tie)集團有(you)限公司(簡稱“柳(liu)(liu)鋼”),一艘緊(jin)跟鋼鐵(tie)(tie)工業發展潮流,向海行(xing)進的鋼鐵(tie)(tie)巨(ju)輪。經過60多年(nian)的積淀(dian),柳(liu)(liu)鋼已發展成為我國華南(nan)(nan)、西(xi)南(nan)(nan)地區乃至泛北部灣經濟圈特大型(xing)的鋼鐵(tie)(tie)聯合企業

產業布局

廣西柳(liu)(liu)州(zhou)鋼(gang)(gang)(gang)(gang)鐵集團有限公(gong)司(si)(簡(jian)稱(cheng)“柳(liu)(liu)鋼(gang)(gang)(gang)(gang)”),一(yi)艘(sou)緊跟鋼(gang)(gang)(gang)(gang)鐵工業(ye)發展潮(chao)流,向海行進的鋼(gang)(gang)(gang)(gang)鐵巨輪。經過(guo)60多年的積(ji)淀,柳(liu)(liu)鋼(gang)(gang)(gang)(gang)已發展成為(wei)我國華南、西南地區乃(nai)至泛北部灣經濟圈(quan)特大(da)型的鋼(gang)(gang)(gang)(gang)鐵聯合企業(ye)

企業文化

廣西柳(liu)州鋼(gang)鐵(tie)集團有限公司(si)(簡稱(cheng)“柳(liu)鋼(gang)”),一艘(sou)緊跟鋼(gang)鐵(tie)工(gong)業發展潮流(liu),向(xiang)海行進(jin)的(de)鋼(gang)鐵(tie)巨輪。經過60多(duo)年的(de)積淀,柳(liu)鋼(gang)已發展成(cheng)為我(wo)國華南、西南地區(qu)乃至泛(fan)北部灣經濟圈特(te)大型的(de)鋼(gang)鐵(tie)聯合(he)企業

人力資源

廣(guang)西(xi)柳(liu)州鋼(gang)鐵(tie)(tie)(tie)集團(tuan)有限公司(簡稱“柳(liu)鋼(gang)”),一艘緊跟鋼(gang)鐵(tie)(tie)(tie)工業(ye)發展潮(chao)流(liu),向海(hai)行(xing)進的鋼(gang)鐵(tie)(tie)(tie)巨輪。經(jing)過60多年的積(ji)淀(dian),柳(liu)鋼(gang)已發展成為我國華南、西(xi)南地區乃至泛北(bei)部灣經(jing)濟圈(quan)特大型的鋼(gang)鐵(tie)(tie)(tie)聯(lian)合企業(ye)

社會責任

廣西柳州(zhou)鋼鐵集(ji)團有限公司(si)(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟(gen)鋼鐵工業(ye)發(fa)展潮(chao)流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過60多年(nian)的積淀,柳鋼已發(fa)展成為我國華南、西南地(di)區乃(nai)至泛(fan)北部(bu)灣經濟圈特大型的鋼鐵聯合企業(ye)

黨建之窗

廣(guang)西柳(liu)州鋼鐵(tie)集(ji)團有限公司(簡(jian)稱(cheng)“柳(liu)鋼”),一(yi)艘緊跟鋼鐵(tie)工業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)潮流,向海(hai)行進的鋼鐵(tie)巨輪。經過60多年的積淀,柳(liu)鋼已發(fa)展(zhan)成(cheng)為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經濟圈特大型的鋼鐵(tie)聯(lian)合企業(ye)(ye)

聯系我們

廣西柳(liu)(liu)州鋼(gang)鐵集團有限公司(簡稱(cheng)“柳(liu)(liu)鋼(gang)”),一艘緊跟鋼(gang)鐵工(gong)業(ye)發(fa)展潮流,向海行進的(de)鋼(gang)鐵巨(ju)輪。經(jing)過60多年的(de)積淀,柳(liu)(liu)鋼(gang)已發(fa)展成為我國華南(nan)、西南(nan)地(di)區乃至泛北部灣經(jing)濟圈特大(da)型的(de)鋼(gang)鐵聯合企業(ye)

薪酬福利

柳鋼集團堅持以人為本的方針,堅持收益共享、外部競爭、內部公平和體現個人貢獻的薪酬分配原則,執行以崗位績效薪資制為主的分配制度。員工薪資與公司發展和效益、單位業績、個人貢獻緊密掛鉤。堅持發展為了員工、發展依靠員工、發展成果與員工共享,努力為員工提供有競爭性的薪酬待遇。

公司注重員工工作環境和身體健康,持續投入資金改善工作環境,建設有良好體育鍛煉設施,組織豐富多彩的文體活動,豐富員工業余文化生活。 

公司嚴(yan)格(ge)執行(xing)《勞動合同(tong)法》《社會保險法》等法律法規,嚴(yan)格(ge)執行(xing)國家休息休假制度,保障員工(gong)的合法權益。