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企業概況

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新聞中心

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產業布局

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企業文化

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人力資源

廣西柳(liu)(liu)州鋼鐵(tie)集團有限公司(簡稱“柳(liu)(liu)鋼”),一艘緊跟鋼鐵(tie)工業(ye)發(fa)展潮流,向海行進的鋼鐵(tie)巨輪。經(jing)過60多(duo)年的積淀,柳(liu)(liu)鋼已發(fa)展成為我國華南、西南地區(qu)乃至泛(fan)北部灣經(jing)濟圈特大(da)型(xing)的鋼鐵(tie)聯(lian)合企業(ye)

社會責任

廣西柳州鋼(gang)(gang)鐵(tie)(tie)(tie)集團有限公(gong)司(簡稱“柳鋼(gang)(gang)”),一艘緊(jin)跟鋼(gang)(gang)鐵(tie)(tie)(tie)工業發(fa)(fa)展(zhan)潮流,向海(hai)行進(jin)的鋼(gang)(gang)鐵(tie)(tie)(tie)巨(ju)輪。經過60多年的積(ji)淀,柳鋼(gang)(gang)已(yi)發(fa)(fa)展(zhan)成為我國(guo)華南、西南地(di)區乃(nai)至(zhi)泛北(bei)部灣經濟圈(quan)特大型的鋼(gang)(gang)鐵(tie)(tie)(tie)聯合企業

黨建之窗

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全員行動、精益運營,努力推動轉型升級!李斌帶隊調研軋材系統

發布日期:2024-04-18

發布者:柳鋼集團

4月18日(ri),柳(liu)鋼集團黨委書記、董事(shi)長李斌(bin)帶隊到一(yi)軋廠、冷(leng)軋廠、熱軋廠,重(zhong)點圍繞深化提(ti)質增(zeng)效、設(she)備更新改(gai)造(zao)、落實(shi)精(jing)益運營、生(sheng)產(chan)組(zu)織、超低排放改(gai)造(zao)等工(gong)作進行(xing)調(diao)(diao)研。強(qiang)調(diao)(diao)要科學(xue)論證推動(dong)好各(ge)生(sheng)產(chan)廠設(she)備更新改(gai)造(zao),抓住政(zheng)策利好機遇,進一(yi)步調(diao)(diao)動(dong)全員參與精(jing)益改(gai)善的積極(ji)性,以破(po)釜(fu)沉舟、背水一(yi)戰的危機感和緊迫感,落實(shi)落細“提(ti)質增(zeng)效深化年”活動(dong)部署,奮力實(shi)現“雙(shuang)過半”目標任(ren)務(wu)。

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調(diao)研(yan)中(zhong),李(li)斌(bin)實(shi)地走訪三單位(wei)生產一線,針對軋材生產的設(she)備更(geng)新(xin)改造(zao)提檔升級需求(qiu)進行(xing)(xing)深入調(diao)研(yan),詳(xiang)細了解各(ge)(ge)生產廠在(zai)推進精益(yi)運營(ying)、超低排(pai)放改造(zao)等工作(zuo)中(zhong)遇到的難點問題,并在(zai)現場進行(xing)(xing)協調(diao)解決(jue)。李(li)斌(bin)強調(diao),面對行(xing)(xing)業深度(du)調(diao)整(zheng)周期,各(ge)(ge)單位(wei)要將責任再強化、將壓力(li)再傳導,在(zai)挖潛(qian)降本、精益(yi)運營(ying)上下足功夫;要以(yi)當前黨中(zhong)央、國務院(yuan)對推動新(xin)一輪大規模設(she)備更(geng)新(xin)改造(zao)和消費品(pin)以(yi)舊(jiu)換新(xin)作(zuo)出決(jue)策部署為契機,吃透政策、搶(qiang)抓(zhua)機遇,結(jie)合各(ge)(ge)生產系統實(shi)際情況推動工作(zuo),切實(shi)把政策紅利轉化為發展動能。

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對(dui)下一(yi)步重點(dian)工作,李斌提出五點(dian)要(yao)求:

一是(shi)做(zuo)優存(cun)量、提高質量,科學論證好設備更(geng)新改造(zao)工(gong)作。

各生(sheng)產(chan)廠要根(gen)據實際情(qing)況,以效(xiao)率和效(xiao)益的(de)提升為中心,充分(fen)做好科學論(lun)證(zheng),圍繞(rao)“增品(pin)種、提品(pin)質、創品(pin)牌”三品(pin)工程(cheng),推進設(she)(she)備設(she)(she)施更新和技術改造(zao)工作,提升高端化(hua)(hua)、智能化(hua)(hua)、綠色化(hua)(hua)發展水平;要加強設(she)(she)備日常維護管理(li)和點檢,確保設(she)(she)備正常穩定運行。

二(er)是深入(ru)挖潛、全員參與,讓(rang)精益運營理(li)念深入(ru)員工(gong)心(xin)中。

精益運營(ying)是集團(tuan)推(tui)動(dong)高質量轉(zhuan)型發展(zhan)的(de)(de)必由(you)之路,各單位要對(dui)照專(zhuan)家(jia)團(tuan)隊(dui)為集團(tuan)作出(chu)的(de)(de)精益診斷結果,逐(zhu)項改善、抓好落實(shi),解決(jue)當前集團(tuan)在(zai)精益運營(ying)中存在(zai)的(de)(de)問題,消除浪費、精益求精、持續改進(jin)。

三是健全機制、激(ji)發動能,充(chong)分調動廣(guang)大干部職工(gong)積極性。

要加快(kuai)推進“三項制度”改革,完善內部人(ren)力(li)資源(yuan)調配、能(neng)(neng)力(li)評估和(he)激(ji)勵機制,強化(hua)薪資收入與集團效益、單位業績(ji)、個人(ren)素質、履職能(neng)(neng)力(li)、工作(zuo)業績(ji)等掛鉤(gou)聯動(dong),激(ji)發起(qi)廣大干部職工“想為(wei)、敢為(wei)、能(neng)(neng)為(wei)”的活(huo)力(li)和(he)動(dong)力(li)。

四是算(suan)賬經營、研判市(shi)場,加快(kuai)推進超低排放改造工作(zuo)。

要強化“算賬經(jing)營”,緊盯質量、價格(ge)、品(pin)種等關鍵目(mu)標,加(jia)強市場研判,進(jin)一(yi)步(bu)提(ti)升各(ge)產線成(cheng)材率、品(pin)種鋼命(ming)中(zhong)率。要加(jia)快(kuai)推(tui)進(jin)超低排(pai)放改造進(jin)度,確保按照時間節點圓滿完成(cheng)超低排(pai)放改造任(ren)務,為建(jian)設“綠色柳鋼”作出積(ji)極貢獻。

五是上下協(xie)作、極致(zhi)降本,實(shi)現整(zheng)體協(xie)同降本增(zeng)效。

要強化生產(chan)組織,全力保(bao)障上(shang)下道(dao)工序銜(xian)接順暢,推動形成多基(ji)地采購物料、生產(chan)制造、物流運輸的大協同,提高生產(chan)效率,實現整體協同降(jiang)本增效。

集團總經理助理金闖,集團辦(ban)、戰(zhan)略部、改善部、安環部、生產(chan)中(zhong)心(xin)、機動中(zhong)心(xin)相關負責(ze)人(ren)參加調研。