7月11日，柳(liu)(liu)鋼(gang)集團(tuan)(tuan)第(di)二屆五次職工(gong)代(dai)表大會勝利(li)召(zhao)開。大會以習(xi)近平新時代(dai)中(zhong)國特色(se)社會主(zhu)義思想為(wei)指(zhi)導，全面(mian)總結(jie)柳(liu)(liu)鋼(gang)上半年(nian)工(gong)作(zuo)情況，分析當前(qian)經(jing)濟形(xing)勢，對(dui)做好下半年(nian)生(sheng)產經(jing)營各(ge)項工(gong)作(zuo)、全力(li)決勝“十四五”收官(guan)戰作(zuo)出進一步(bu)部署。柳(liu)(liu)鋼(gang)集團(tuan)(tuan)黨委(wei)書記(ji)、董事(shi)長李(li)斌出席會議并講話(hua)，集團(tuan)(tuan)黨委(wei)副(fu)書記(ji)、副(fu)董事(shi)長、總經(jing)理閻駿作(zuo)行(xing)政工(gong)作(zuo)報告。

柳(liu)州市人民(min)政府黨(dang)組成員袁東(dong)升到會指導(dao)。柳(liu)鋼集(ji)團領導(dao)韓宗桂、奉劍、唐(tang)天明、陳海(hai)、盧春寧(ning)、王(wang)琪、劉紅新(xin)，總經理助理金闖、沈(shen)敏，副(fu)總師林(lin)文強、王(wang)海(hai)英出(chu)席(xi)會議(yi)。集(ji)團職工代(dai)表以及列席(xi)代(dai)表參加會議(yi)。

上午8時30分，會(hui)議在雄壯的(de)國歌聲中開(kai)幕。

袁東(dong)升代表柳(liu)(liu)州市人民(min)政(zheng)府(fu)對大(da)會(hui)的勝利(li)召開表示祝賀，希望柳(liu)(liu)鋼全體干部職工繼續保持高(gao)昂的斗志，堅(jian)定(ding)信心打好(hao)工業振興戰略主動仗(zhang)，加力沖刺完(wan)成全年各(ge)項目標(biao)任務(wu)，助力自治(zhi)區、柳(liu)(liu)州市政(zheng)府(fu)穩住(zhu)經(jing)濟大(da)盤(pan)，促進高(gao)質量發展。

李斌指出，2025年上半年，面對鋼價下跌、原燃料價格相對高位、鋼材市場下游需求不旺等困難，柳鋼積極應對、實干爭先，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，以科技創新加速動能轉換、以精益管理夯實發展根基，在攻堅克難中以“穩增長”逆勢突圍：一季度、二季度柳鋼實現連續盈利；在今年6月世界鋼鐵協會發布的最新全球鋼企50強榜單中，柳鋼位居第18位；在最新的行業權威評級中，柳鋼集團2025年度信用等級維持AAA級，柳鋼股份維持AA+級，展望均為“穩定”，體現了行業和市場對柳鋼發展成績的充分肯定和十足信心。

李斌號召，柳鋼全(quan)體干部職工要(yao)深(shen)入學習(xi)貫徹習(xi)近平總書記關(guan)于廣西(xi)工作論述的重(zhong)要(yao)要(yao)求，錨定集(ji)團(tuan)“126”奮(fen)斗目標，堅(jian)持(chi)(chi)“六為”發(fa)(fa)展思路，堅(jian)持(chi)(chi)高(gao)端(duan)化、智(zhi)能(neng)化、綠(lv)色化轉型方(fang)向，聚焦“五(wu)精”治企之道，深(shen)入實施(shi)“精益(yi)管(guan)理(li)年”活動，持(chi)(chi)續優化集(ji)團(tuan)戰略(lve)布(bu)局，選準(zhun)發(fa)(fa)展賽道，加快推(tui)動鋼鐵(tie)產(chan)(chan)(chan)業提(ti)質、協(xie)同產(chan)(chan)(chan)業做強、新(xin)興產(chan)(chan)(chan)業培育；要(yao)加快打造(zao)鋼鐵(tie)新(xin)質生(sheng)產(chan)(chan)(chan)力，以技術創(chuang)新(xin)為引領，實現產(chan)(chan)(chan)品迭代與產(chan)(chan)(chan)業升級，做到“人(ren)(ren)無(wu)我(wo)有、人(ren)(ren)有我(wo)精”，不斷提(ti)升管(guan)理(li)效(xiao)能(neng)、重(zhong)塑競爭優勢。

李斌在分析了企業面臨的內外部新形勢后，對做好下半年工作強調五點要求：

一要立足于“謀”，在規劃引領上體現新作為。要高質量研(yan)究編制“十(shi)五五”規(gui)劃，謀深(shen)戰略銜(xian)接(jie)，謀實(shi)鋼鐵板塊和(he)協同板塊產業布(bu)局，將規(gui)劃愿(yuan)景轉(zhuan)化為發展(zhan)實(shi)景。

二要立足于“趕”，在創新驅動上取得新進展。要加力追(zhui)趕核心科(ke)技和人工智能前沿(yan)趨(qu)勢(shi)，不斷深化產學(xue)研融合，加強產業鏈(lian)協同創(chuang)(chuang)新，優化創(chuang)(chuang)新成果轉(zhuan)化機(ji)制，開發生產更多技術含(han)量高(gao)、附加值高(gao)的新產品。

三要立足于“超”，在效益提升上實現新突破。要全領域加(jia)強運行監(jian)測、全流程深挖降本潛力，進(jin)一步完善“效益優先”排產機制(zhi)，加(jia)大外部市場開拓力度，不斷提升外部市場營收(shou)、利(li)潤(run)水平。

四要立足于“改”，在深化改革上激發新活力。要(yao)高質(zhi)量完成國企改(gai)革(ge)(ge)深化提升行動(dong)，持續完善(shan)機(ji)構改(gai)革(ge)(ge)和三項制度(du)改(gai)革(ge)(ge)，打破“金飯碗”的躺平思維，撬動(dong)“鐵崗(gang)位”的懈怠心理。

五要立足于“防”，在風險管控上構筑新防線。要進一(yi)步防范化解市場風(feng)(feng)險(xian)、財務(wu)風(feng)(feng)險(xian)、合規風(feng)(feng)險(xian)，大力(li)夯實安全(quan)生產根基(ji)，涵(han)養(yang)風(feng)(feng)清氣正的企業(ye)廉潔文化。

閻駿在(zai)行政(zheng)工(gong)作(zuo)報告中回顧總(zong)結(jie)了柳鋼上半年(nian)各項工(gong)作(zuo)，結(jie)合國內國際(ji)形勢，有針(zhen)對性地分析當前柳鋼仍(reng)存(cun)在(zai)的問題和(he)(he)面臨的挑戰。閻駿指(zhi)出(chu)，在(zai)“外壓”與(yu)“內卷”并存(cun)的變(bian)局中，全體干(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)要始終保持(chi)(chi)思(si)想上的清醒和(he)(he)行動上的堅(jian)定，善于在(zai)危機(ji)中育先機(ji)、于變(bian)局中開新局，化壓力為(wei)動力。要按照自治區(qu)黨委、政(zheng)府和(he)(he)自治區(qu)國資(zi)委工(gong)作(zuo)部(bu)署安排，堅(jian)持(chi)(chi)“實干(gan)為(wei)要、創(chuang)新為(wei)魂，用業績說話、讓人民評價”的鮮明導向(xiang)，在(zai)沖刺下半年(nian)各項重點任務上跑出(chu)加速度。

閻駿強調，一要研政策、析市場，提高統籌規劃和精準施策能力，提升“十五五”發展規劃前瞻性、系統性、權威性和科學性。二要挖潛力、降成本，牢牢樹立“一切成本皆可控，一切成本皆可降”的理念，持續修復盈利能力，擴大創效成果。三要強協同、穩運行，提升整體效率優化發展質量，鐵前與鋼軋、生產與銷售要強化協同，公輔系統要強化保障，協同產業要強化增收提效。四要抓創新、促轉型，聚焦設備技改更新、優化產品結構調整、提升產品服務質量和數智柳鋼建設水平，夯實企業發展內勁和核心競爭力。五要高站位、實舉措，全力打好生態環保攻堅戰、節能減碳綠色轉型持久戰。六要強管理、筑防線，扎實推動精益管理和合規經營，提升本質安全水平，全面推動企業健康平穩發展。七要促民(min)生、增福祉(zhi)，積極履行國企社會責(ze)任(ren)，深化(hua)(hua)黨團(tuan)共(gong)建，構筑精益文化(hua)(hua)，讓職工共(gong)享企業發展成(cheng)果。

柳(liu)鋼(gang)集團黨委副書(shu)記韓宗(zong)桂主持會議。