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企業概況

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新聞中心

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產業布局

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企業文化

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人力資源

廣西柳(liu)州鋼鐵(tie)集團(tuan)有(you)限公(gong)司(簡(jian)稱“柳(liu)鋼”),一艘緊跟鋼鐵(tie)工業發(fa)(fa)展潮(chao)流,向海行進的(de)鋼鐵(tie)巨輪(lun)。經過(guo)60多年(nian)的(de)積淀,柳(liu)鋼已發(fa)(fa)展成(cheng)為(wei)我國華南、西南地(di)區(qu)乃至泛北部(bu)灣(wan)經濟圈(quan)特(te)大(da)型的(de)鋼鐵(tie)聯合企(qi)業

社會責任

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黨建之窗

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強化責任落實,高效協同推進!柳鋼集團召開數智化建設推進會

發布日期:2025-01-08

發布者:柳鋼集團

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1月(yue)8日,柳鋼集(ji)(ji)團(tuan)召(zhao)開數智化(hua)(hua)(hua)建設(she)推進會,總(zong)結近期數智化(hua)(hua)(hua)工(gong)作(zuo)(zuo),部署下一步(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)計劃。集(ji)(ji)團(tuan)黨委副(fu)書記、副(fu)董事長、總(zong)經理閻(yan)駿在會上強(qiang)調,面對鋼鐵行(xing)業深度調整周期,必(bi)須深刻認(ren)識(shi)到數智化(hua)(hua)(hua)工(gong)作(zuo)(zuo)的必(bi)要(yao)(yao)性、重要(yao)(yao)性,充分認(ren)同當前集(ji)(ji)團(tuan)數智化(hua)(hua)(hua)轉型(xing)成果(guo)對經營決策、市(shi)場研判的意義(yi),持續推進集(ji)(ji)團(tuan)數智化(hua)(hua)(hua)建設(she)工(gong)作(zuo)(zuo)取得進步(bu)。

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針對(dui)下一步數(shu)(shu)智(zhi)化(hua)(hua)建(jian)(jian)設(she)工作(zuo),閻駿要(yao)(yao)(yao)求,相(xiang)關單(dan)位負責(ze)人要(yao)(yao)(yao)對(dui)分(fen)管領域高(gao)度(du)負責(ze)、持續跟(gen)蹤,認真搜(sou)集(ji)(ji)、梳理原有的(de)分(fen)散數(shu)(shu)據(ju),為新功能(neng)(neng)、新系(xi)統(tong)(tong)的(de)構建(jian)(jian)打(da)好基(ji)礎,向數(shu)(shu)據(ju)標準化(hua)(hua)、自(zi)動化(hua)(hua)、場(chang)景化(hua)(hua),實現“一次記錄、自(zi)動加工、即(ji)時(shi)分(fen)析”,推動“周數(shu)(shu)據(ju)”變為“日數(shu)(shu)據(ju)”“實時(shi)數(shu)(shu)據(ju)”的(de)目(mu)標持續努(nu)力(li)。積極與(yu)相(xiang)關環節開展數(shu)(shu)據(ju)共(gong)享,為集(ji)(ji)團(tuan)統(tong)(tong)一數(shu)(shu)據(ju)口徑打(da)好基(ji)礎。業主單(dan)位要(yao)(yao)(yao)認真梳理自(zi)身(shen)需求,以(yi)業務功能(neng)(neng)拓寬數(shu)(shu)智(zhi)化(hua)(hua)系(xi)統(tong)(tong)邊(bian)界,切實推動各自(zi)領域的(de)工作(zuo)由線下轉(zhuan)到線上。要(yao)(yao)(yao)借助外部(bu)專業數(shu)(shu)智(zhi)化(hua)(hua)團(tuan)隊力(li)量,為集(ji)(ji)團(tuan)構建(jian)(jian)數(shu)(shu)智(zhi)化(hua)(hua)體系(xi)提(ti)供(gong)(gong)先進經驗、科學指導。要(yao)(yao)(yao)暢通(tong)內部(bu)高(gao)效溝(gou)通(tong)反(fan)饋渠道,通(tong)過(guo)外部(bu)引(yin)進、內部(bu)培養等方式,充(chong)分(fen)發揮數(shu)(shu)智(zhi)化(hua)(hua)建(jian)(jian)設(she)核心骨干作(zuo)用,并(bing)做好數(shu)(shu)智(zhi)化(hua)(hua)培訓提(ti)升工作(zuo)。在投(tou)資方面,做好項(xiang)目(mu)可研論證(zheng)、效益測算、功能(neng)(neng)定位等工作(zuo),確保(bao)項(xiang)目(mu)投(tou)資精準有效。注重在全(quan)(quan)集(ji)(ji)團(tuan)形(xing)成全(quan)(quan)員學習(xi)、全(quan)(quan)員使用數(shu)(shu)智(zhi)化(hua)(hua)成果的(de)氛圍,讓(rang)數(shu)(shu)智(zhi)化(hua)(hua)成果為生產經營提(ti)供(gong)(gong)全(quan)(quan)面服務保(bao)障。

閻駿強調,各單位“一把手”要加(jia)強大局意(yi)識、提高重視程度,深度參(can)與數(shu)智化建設推進工作,堅持數(shu)據為基(ji)、管理先行(xing)、業務驅動、技術支撐(cheng)、提升能力(li),扎實推動數(shu)智化建設工作全面(mian)落實落地(di)。

閻駿強(qiang)(qiang)調,要強(qiang)(qiang)化(hua)體(ti)系責任(ren),加強(qiang)(qiang)協同、嚴格考核,共同加快數(shu)智化(hua)項(xiang)目落地,確保數(shu)智化(hua)建設項(xiang)目按計(ji)劃推進,為集團高質(zhi)量轉型發展打(da)好基礎(chu)。要高度重視信(xin)息安(an)(an)全(quan)(quan)工作,強(qiang)(qiang)化(hua)數(shu)據安(an)(an)全(quan)(quan)、系統(tong)(tong)安(an)(an)全(quan)(quan),加快整治數(shu)據系統(tong)(tong)中存在的風險漏洞,為集團安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產提(ti)供保障。

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集團總(zong)經理助理沈敏,副總(zong)會(hui)計師王海英出席會(hui)議。

會上,數(shu)智(zhi)中心負(fu)(fu)責人對近期工作(zuo)進行(xing)匯報,并(bing)介紹上線項目(mu)(模塊)功能,演(yan)示操作(zuo)方法。財務部(bu)、檢測中心、改(gai)善(shan)部(bu)、東(dong)信公司相關負(fu)(fu)責人分(fen)別(bie)就共(gong)享項目(mu)建設、數(shu)據推動管(guan)理、精益管(guan)理與數(shu)智(zhi)化、運維服(fu)務提(ti)質進行(xing)發言。

各(ge)單位數智化(hua)建(jian)設工作相關負責(ze)人(ren)參加會議,廣西鋼(gang)鐵、中(zhong)金(jin)公(gong)司(si)、合金(jin)公(gong)司(si)相關負責(ze)人(ren)視頻參會。