5月(yue)30日，柳鋼(gang)集團主題教(jiao)育(yu)讀(du)書班(ban)研討(tao)會暨理論學習(xi)中心(xin)組（擴(kuo)大）會在(zai)廣西汽(qi)車(che)集團紅擎領航館召(zhao)開(kai)，依(yi)托(tuo)制造業高質(zhi)量發展(zhan)產業鏈黨建聯(lian)盟共抓(zhua)共辦、黨建資源聯(lian)享的(de)平臺，通過原文精讀(du)、交流研討(tao)、實(shi)(shi)地踐學等形(xing)式(shi)，深(shen)入學習(xi)領會習(xi)近(jin)平新時代中國特色社會主義思想的(de)科學體系、精髓要義、實(shi)(shi)踐要求，以強化(hua)理論學習(xi)指導發展(zhan)實(shi)(shi)踐，以深(shen)化(hua)調查研究推動解決(jue)發展(zhan)難題，以更飽滿的(de)狀態、更務實(shi)(shi)的(de)作風、更有力的(de)舉措，確保實(shi)(shi)現上半年(nian)“雙過半”目標。

柳鋼集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委書(shu)記、董事(shi)長李斌出席會(hui)議(yi)并強調，全體干(gan)部職工要(yao)全面(mian)(mian)貫(guan)徹落實(shi)(shi)黨(dang)(dang)的(de)(de)二十(shi)大(da)精神和(he)中(zhong)央經濟工作會(hui)議(yi)、全國(guo)兩(liang)會(hui)精神，深入貫(guan)徹落實(shi)(shi)習近平總書(shu)記對廣(guang)(guang)西“五個(ge)更(geng)大(da)”重(zhong)(zhong)要(yao)要(yao)求、視(shi)察廣(guang)(guang)西“4·27”重(zhong)(zhong)要(yao)講話和(he)對廣(guang)(guang)西工作系列重(zhong)(zhong)要(yao)指示精神，牢(lao)牢(lao)把握(wo)主題(ti)(ti)教育“學(xue)思想、強黨(dang)(dang)性、重(zhong)(zhong)實(shi)(shi)踐、建新(xin)功”的(de)(de)總要(yao)求，和(he)堅持(chi)學(xue)思用貫(guan)通(tong)、知信行統(tong)一的(de)(de)根本任(ren)務(wu)。當(dang)前，柳鋼集(ji)團(tuan)依(yi)舊面(mian)(mian)臨重(zhong)(zhong)重(zhong)(zhong)困難和(he)挑戰(zhan)，全體干(gan)部職工要(yao)緊扣“提質增效(xiao)年”八(ba)項重(zhong)(zhong)點任(ren)務(wu)，以(yi)(yi)“雙過半”為目標，以(yi)(yi)主題(ti)(ti)教育為動力，改變思維方式、改進工作方法(fa)，不斷提高履職盡(jin)責的(de)(de)能力和(he)水平，強實(shi)(shi)干(gan)重(zhong)(zhong)實(shi)(shi)效(xiao)抓落實(shi)(shi)，以(yi)(yi)高質量發展新(xin)成(cheng)效(xiao)檢(jian)驗主題(ti)(ti)教育成(cheng)果。

李斌對下步工(gong)作提出(chu)幾點要求。

要(yao)以(yi)“國之大者”為己任，強化主(zhu)(zhu)責主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)支撐保障能力(li)(li)。自治區黨委賦予(yu)柳鋼(gang)集團引領廣(guang)西冶金產業(ye)(ye)“二次創(chuang)業(ye)(ye)”，推動廣(guang)西工(gong)業(ye)(ye)高質量發展的職責使命(ming)，我們(men)要(yao)聚(ju)焦主(zhu)(zhu)責主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)任務，堅持以(yi)效(xiao)益(yi)為中心(xin)、以(yi)市場為導向，高度(du)重視并(bing)高效(xiao)落實(shi)好“提質增(zeng)效(xiao)年”各項重點任務，加力(li)(li)調結構、補(bu)短板、強弱(ruo)項、增(zeng)效(xiao)益(yi)、創(chuang)優勢；要(yao)認真落實(shi)自治區黨委、政府和自治區國資委決策(ce)部署(shu)，深入挖掘極致降本潛力(li)(li)，全力(li)(li)以(yi)赴(fu)完(wan)成全年生產經營目標任務。

要(yao)以“關鍵要(yao)素”為(wei)抓手，激發(fa)高質量(liang)發(fa)展的動能活力。各單位面對千頭(tou)萬緒的工作，不(bu)能“眉毛胡(hu)子一把(ba)抓”，而是要(yao)在統籌(chou)兼顧中實現重(zhong)點領域和關鍵環節(jie)的突(tu)破(po)，對當(dang)前各單位仍存在的問(wen)題精(jing)準分析，各單位要(yao)以“一把(ba)手工程”的擔(dan)當(dang)壓實領導責任，帶頭(tou)打(da)破(po)慣性思維，解放思想(xiang)對標(biao)追趕，跳出“舒(shu)適區”，駛向(xiang)“創(chuang)新路”；要(yao)充(chong)分發(fa)揮(hui)(hui)考核“指揮(hui)(hui)棒”作用(yong)，要(yao)將(jiang)降庫存作為(wei)降成本的重(zhong)要(yao)抓手，極致(zhi)挖掘降本增效(xiao)潛(qian)力；要(yao)增強成本意識(shi)，實行快(kuai)產(chan)快(kuai)銷策略(lve)，小步快(kuai)跑、緊(jin)跟市(shi)場節(jie)奏變化(hua)，提(ti)高資金(jin)運轉效(xiao)率(lv)和整體(ti)生產(chan)組織運行效(xiao)率(lv)，實現效(xiao)益(yi)最大化(hua)。

要以“戰略需求”為引(yin)領，強化奮力(li)爭(zheng)創(chuang)(chuang)一(yi)流(liu)企業的(de)核心能(neng)力(li)。要錨定奮力(li)爭(zheng)創(chuang)(chuang)一(yi)流(liu)企業目標任務，著(zhu)力(li)提(ti)升(sheng)科創(chuang)(chuang)驅動(dong)、數(shu)字(zi)賦(fu)能(neng)等核心能(neng)力(li)；要提(ti)升(sheng)從戰略全局高度思考分析(xi)研究工作的(de)能(neng)力(li)，搶(qiang)抓機遇，研判(pan)形勢，分析(xi)短板，同時要力(li)戒(jie)形式主義“花架子(zi)”，大興調查研究之(zhi)風，注重與對標一(yi)流(liu)、新一(yi)輪國企改革等專項工作相結合，一(yi)體推動(dong)、相融互促，推動(dong)主題(ti)教(jiao)育(yu)走深走實。

要(yao)以“價(jia)值創(chuang)造”為導向(xiang)，鞏(gong)固長期發展(zhan)(zhan)的(de)核心競爭力(li)。要(yao)堅持“創(chuang)新(xin)為要(yao)”的(de)發展(zhan)(zhan)思路(lu)，建(jian)立(li)健全科技(ji)項(xiang)目全系統研發管理體系，加大全年研發投(tou)入；要(yao)堅持“開放(fang)為先”的(de)發展(zhan)(zhan)思路(lu)，積極借力(li)引智(zhi)，不(bu)斷探索“不(bu)求所(suo)(suo)有，但求所(suo)(suo)用”的(de)柔性(xing)引才(cai)之(zhi)路(lu)，引入高端、緊缺人才(cai)和技(ji)術(shu)團隊；要(yao)緊盯行業科技(ji)前沿，加快增品(pin)種、提品(pin)質、創(chuang)品(pin)牌；要(yao)聚焦智(zhi)能制造發展(zhan)(zhan)，加快推動(dong)科技(ji)成(cheng)果轉化(hua)，激發科創(chuang)動(dong)力(li)。

要(yao)(yao)以“底線(xian)思(si)維”為根本，不斷提高(gao)風(feng)(feng)(feng)(feng)(feng)險(xian)防控能(neng)力。要(yao)(yao)在(zai)增強(qiang)憂(you)患意識、強(qiang)化底線(xian)思(si)維、提升(sheng)風(feng)(feng)(feng)(feng)(feng)險(xian)防控能(neng)力上下(xia)功夫，不斷提高(gao)抗經營風(feng)(feng)(feng)(feng)(feng)險(xian)、資(zi)金風(feng)(feng)(feng)(feng)(feng)險(xian)、輿情風(feng)(feng)(feng)(feng)(feng)險(xian)、安全(quan)生產風(feng)(feng)(feng)(feng)(feng)險(xian)意識，把(ba)握好“底線(xian)是什么”，搞清楚“隱患在(zai)哪里(li)”，弄(nong)明白“風(feng)(feng)(feng)(feng)(feng)險(xian)怎(zen)么化解”；要(yao)(yao)自(zi)覺堅(jian)定地(di)把(ba)作風(feng)(feng)(feng)(feng)(feng)建設(she)擺在(zai)突(tu)(tu)出位置，堅(jian)決破(po)除“等靠要(yao)(yao)”“求穩(wen)怕難”“因循守舊”的思(si)想，善于在(zai)關鍵環節上尋(xun)求突(tu)(tu)破(po)，樹立干(gan)事創(chuang)業(ye)的工(gong)作作風(feng)(feng)(feng)(feng)(feng)。

柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經理閻駿強調，各單位要提高政治站位，竭盡全力奮戰“雙過半”任務目標，緊緊抓住上半年最后一個月的關鍵時間節點，在降本增效上下更大功夫，扎實推動生產經營形勢整體好轉、經營風險得到有效管控。

要全力做好機構改革(ge)“后半篇文章(zhang)”。各(ge)單位要主動接(jie)受挑(tiao)戰，主動加(jia)壓、勇挑(tiao)重擔，在“發(fa)現問(wen)題、破解難題、促進(jin)發(fa)展”上開拓新(xin)思(si)路，在改革(ge)和(he)(he)創(chuang)新(xin)上走出慣(guan)性(xing)思(si)維和(he)(he)傳統觀念，多些變革(ge)思(si)路和(he)(he)創(chuang)新(xin)思(si)想(xiang)，在優化管理(li)上、指標(biao)(biao)提升(sheng)上創(chuang)新(xin)手段和(he)(he)方(fang)法，形成(cheng)(cheng)和(he)(he)鞏固“一盤棋”的思(si)想(xiang)，做到思(si)想(xiang)同頻(pin)、目標(biao)(biao)同向(xiang)、行動同步，全力以赴降低生產(chan)成(cheng)(cheng)本、提高經(jing)營(ying)效益。

——各黨群部門、工會要深入學習貫徹黨的二十大精神，以主題教育為契機，推動黨建工作與生產經營深度融合；要宣傳好“提質增效年”活動典型集體和個人，抓住亮點、閃光點，營造比學趕超濃厚氛圍，促使生產經營主要指標取得明顯進步。

——各職(zhi)(zhi)能部(bu)門(men)要服務中心大局，加快理順工作機制，強化職(zhi)(zhi)能轉變，增強歸口專業職(zhi)(zhi)能意識，以運行極簡、效(xiao)益極致為抓手，重(zhong)點圍繞“協(xie)調、指導、監(jian)督、檢查、考核(he)、改善、提升”等來開展管理工作，推動公司各方面風險穩(wen)定可控。

——各直屬機構要協同組織好(hao)生產(chan)經營(ying)工(gong)(gong)作，在降本增效多動腦筋，用創新(xin)思維破(po)解(jie)難題(ti)，扎(zha)實做好(hao)生產(chan)調度降成本庫存、配(pei)煤配(pei)礦攻關(guan)、品(pin)種(zhong)鋼開發、數字化轉型(xing)等(deng)工(gong)(gong)作。

——各冶煉軋材單位(wei)要加(jia)強對標(biao)找(zhao)差，盯緊過(guo)程管(guan)控指標(biao)。鐵前系統(tong)要加(jia)強攻關，堅持(chi)經濟用(yong)料方(fang)針，鋼(gang)后系統(tong)要強化工序(xu)協同，加(jia)強精益管(guan)理，不斷夯實全流程高效(xiao)穩定運行(xing)基礎，全力壓降生產成本。

——多(duo)元單(dan)位要投入(ru)更(geng)多(duo)精力(li)、下(xia)更(geng)大力(li)氣推進市場化改革(ge)，立足(zu)柳鋼(gang)，加快戰略(lve)性優勢產業培育(yu)，盤(pan)活低效(xiao)無(wu)效(xiao)資產，持續(xu)“瘦身健體”。

柳鋼集團黨(dang)(dang)委(wei)副書記韓宗(zong)桂(gui)主持會(hui)議。會(hui)上，與(yu)會(hui)人(ren)員觀看了中(zhong)央(yang)黨(dang)(dang)校(xiao)專題(ti)視頻《新(xin)時代(dai)(dai)如(ru)何推進全面依法治國(guo)》。集團董事、副總經理、總法律顧問施沛(pei)潤領學(xue)(xue)了《習(xi)近平新(xin)時代(dai)(dai)中(zhong)國(guo)特色社會(hui)主義(yi)思(si)想學(xue)(xue)習(xi)綱要》，并結合工作實際，圍繞(rao)研討主題(ti)，開展依法治企專題(ti)發言。人(ren)力(li)資源部、法(fa)務(wu)風控部、生產管理中(zhong)心、科技(ji)質(zhi)量中(zhong)心、采(cai)購中(zhong)心、醫養公(gong)司6個單位(wei)、部室負責人(ren)圍繞研討主(zhu)題，結合本單位(wei)、部門的新(xin)定(ding)位(wei)，就(jiu)如何更好發揮(hui)作用，推(tui)動集(ji)團高(gao)質(zhi)量發展依次發言。

會議期間(jian)還(huan)開展實地踐學。在廣(guang)(guang)西汽車集團黨委副書(shu)記、工會主席、職工董事汪旭的介紹下，李斌一(yi)行觀摩學習了(le)(le)(le)鄭志(zhi)明技能(neng)大(da)師工作(zuo)室、“志(zhi)明先鋒”黨建(jian)陣地和“ 紅擎領航館”，走(zou)進(jin)廣(guang)(guang)西汽車集團裝備(bei)制(zhi)(zhi)造車間(jian)、智(zhi)能(neng)裝備(bei)研發基地，與相關人員現(xian)場交(jiao)流(liu)，詳細了(le)(le)(le)解(jie)了(le)(le)(le)廣(guang)(guang)西汽車集團發展歷史、黨建(jian)融合發展、人才培養(yang)機(ji)制(zhi)(zhi)、數字化(hua)轉(zhuan)型以及新能(neng)源產品等情況，在行中(zhong)學、于學中(zhong)悟，增(zeng)進(jin)了(le)(le)(le)了(le)(le)(le)解(jie)，加(jia)深了(le)(le)(le)友誼，取長(chang)補短、互(hu)促互(hu)進(jin)，通過理論武裝的再強化(hua)、調查研究(jiu)的再深入、能(neng)力(li)本(ben)領的再充電，助(zhu)推主題教育走(zou)深走(zou)實。

柳(liu)鋼集(ji)團副總經理陳海，董事(shi)、工(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席劉紅(hong)新出席會(hui)(hui)議(yi)。副總工(gong)程師(shi)梁(liang)民勤，集(ji)團辦、黨(dang)群部(bu)、人資部(bu)、集(ji)團紀(ji)委、巡(xun)察辦、集(ji)團工(gong)會(hui)(hui)、審計部(bu)、法務部(bu)、改善部(bu)、財(cai)務部(bu)、資運部(bu)、安環部(bu)、生產中(zhong)心(xin)、科技中(zhong)心(xin)、數智(zhi)中(zhong)心(xin)、采購中(zhong)心(xin)、銷售中(zhong)心(xin)，以及焦化廠(chang)(chang)、燒結廠(chang)(chang)、煉鐵廠(chang)(chang)、轉爐廠(chang)(chang)、一(yi)軋(ya)廠(chang)(chang)、醫養公司相關人員參加會(hui)(hui)議(yi)。