12月22日(ri)(ri)，柳鋼集團黨(dang)委副書記、副董事長、總(zong)經理甘貴平到中(zhong)金公(gong)(gong)司調研并(bing)出席中(zhong)金公(gong)(gong)司老系(xi)統改造工(gong)作推進會(hui)，實地了解(jie)項(xiang)目建(jian)設進度，協(xie)調解(jie)決項(xiang)目建(jian)設過(guo)程中(zhong)遇到的(de)困難(nan)與問題，要求各相(xiang)關單位必須要從(cong)思(si)想上高度重(zhong)視(shi)，凝聚共識、形成(cheng)合力，以時不我待的(de)緊迫(po)感(gan)打贏項(xiang)目建(jian)設攻堅(jian)戰，確保項(xiang)目早(zao)(zao)日(ri)(ri)建(jian)成(cheng)、早(zao)(zao)日(ri)(ri)運營、早(zao)(zao)日(ri)(ri)見(jian)效(xiao)。
    甘貴(gui)平(ping)一行(xing)先后來到廠前區(qu)、清潔環保(bao)低碳能源(yuan)保(bao)供項(xiang)目(mu)(mu)征地現(xian)場和鎳鐵冶煉項(xiang)目(mu)(mu)燒結原(yuan)料場受(shou)卸區(qu)，當了解(jie)到行(xing)政辦公(gong)樓、管控中心、分廠辦公(gong)樓和會議中心已完(wan)成(cheng)砌(qi)體(ti)工程(cheng)施工，進入安裝幕墻(qiang)階段；室外運(yun)動場總體(ti)完(wan)成(cheng)90%等情況時(shi)，甘貴(gui)平(ping)給予肯定，并要求重點推進廠前區(qu)、宿舍(she)樓及體(ti)育(yu)設施、綠化工程(cheng)等，確保(bao)項(xiang)目(mu)(mu)建成(cheng)投用(yong)后明顯改(gai)善居(ju)住條件，豐(feng)富(fu)職工業余(yu)生活，提升生活質量(liang)。
    甘貴平(ping)在中(zhong)金公(gong)司老系統改(gai)造工(gong)作(zuo)推(tui)進(jin)(jin)會(hui)上指(zhi)出，各相關單位(wei)要從(cong)大局出發(fa)，整體(ti)把控、科學布局，全(quan)(quan)力(li)以(yi)赴高(gao)效推(tui)進(jin)(jin)老系統改(gai)造。各級領導要靠前指(zhi)揮，成立老系統技改(gai)項目(mu)(mu)指(zhi)揮部(bu)，加(jia)(jia)強(qiang)溝通(tong)協(xie)調，密切配(pei)合，打一場項目(mu)(mu)建設(she)整體(ti)戰。要強(qiang)化監督考(kao)核，傳遞壓力(li)，充分發(fa)揮“紅(hong)黃綠(lv)燈”的(de)(de)警(jing)示(shi)作(zuo)用，獎罰(fa)分明，加(jia)(jia)快推(tui)進(jin)(jin)項目(mu)(mu)穩(wen)健落地。要強(qiang)化風(feng)險意識、危(wei)機觀念(nian)，以(yi)生產經(jing)營多創效益及項目(mu)(mu)建設(she)早日落地見(jian)效減輕集(ji)團近年來高(gao)強(qiang)度(du)投入存(cun)在的(de)(de)資金風(feng)險。此外，集(ji)團將在管理人才、技術工(gong)藝等方面給(gei)予全(quan)(quan)力(li)支持，切實(shi)解決項目(mu)(mu)推(tui)進(jin)(jin)中(zhong)遇到(dao)的(de)(de)重(zhong)點(dian)(dian)(dian)、難(nan)點(dian)(dian)(dian)、堵點(dian)(dian)(dian)、痛點(dian)(dian)(dian)問題，全(quan)(quan)力(li)以(yi)赴確保(bao)項目(mu)(mu)如期竣工(gong)投產。
    柳鋼集團副(fu)總(zong)經(jing)理閻(yan)駿，機(ji)工部、規劃部、中(zhong)金(jin)公(gong)司、華銳公(gong)司等(deng)相關負責人參加調(diao)研。