匠心鑄就夢想，奮斗書寫華章。2020年12月28日、29日，2020年“廣西勞模”“廣西工匠”“柳州工匠”等評選結果相繼出爐，柳鋼集團3名職工榜上有名。其中，中金公司黨委書記、董事長羅慶革被授予2020年“廣西勞模”榮譽稱號；集團電工技能專家周磊被授予2020年“廣西勞模”“廣西工匠”兩項榮譽稱號。集團鉗工技能專家黎朝暉獲“柳州工匠”榮譽稱號。至此，集團已有國家級勞模3人，自治區級勞模5人，柳州市勞模3人。
   羅慶革，國有企業和民營企業重組踐行者。近年來，面對復雜的市場經濟形勢和項目建設的緊迫要求，他堅持一手抓生產經營“龍頭”，一手抓項目建設，大力推進柳鋼集團“一體兩翼”戰略落地。針對中金公司新老系統組織結構還各自獨立、自主管理的實際情況，他堅持抓好精神文明建設、建好文化之園，推動集團和中金公司雙向交流，讓國企文化在中金落地生根，并將柳鋼本部60多年的優秀傳統融入中金，樹立追求卓越、規范高效的企業品牌形象。此外，深入開展柳鋼集團與中金的融入融合，發揮兩種制度的優勢，取得了顯著的成績。2018年全年實現營業收入39億元，2019全年實現營業收入46億元，被列為自治區國資委國企與民企合作的典范。工作期間，他獲得國家發明專利1項，國家實用新型專利6項。
   周磊，柳鋼集團電工技能專家，是新時代技能工人的杰出代表。作為一名年輕的技能專家，已是十八屆團中央委員會候補委員，享受國務院政府特殊津貼專家，并榮獲“全國技術能手”“廣西青年五四獎章”“柳州工匠”“柳鋼工匠”“柳州市勞模”“柳鋼勞模”等諸多榮譽稱號。他開展的“熱軋廠鋼卷智能化無損運輸技術的研究及應用”項目，實現“一臥到底、全自動”運輸功能，有效降低人力、物力成本，極大提高鋼卷運輸效率，降低設備故障率。參與的“2032線L1L2控制系統升級改造”項目應用國內新一代的高精度軋制模型、自適應控制等技術，實現了軋線的全自動化生產。
   黎(li)朝暉(hui)，堅守匠心(xin)、追(zhui)求(qiu)(qiu)卓越的技(ji)能(neng)(neng)(neng)標(biao)桿。自(zi)1992年參加(jia)工(gong)作(zuo)(zuo)以來，黎(li)朝暉(hui)不斷磨練自(zi)身技(ji)能(neng)(neng)(neng)，從(cong)一(yi)名普通的鉗工(gong)成長為棒線(xian)型材(cai)廠鉗工(gong)技(ji)能(neng)(neng)(neng)專(zhuan)家。多年以來，他始終把技(ji)術創新(xin)(xin)作(zuo)(zuo)為工(gong)作(zuo)(zuo)追(zhui)求(qiu)(qiu)和(he)目標(biao)，認(ren)真(zhen)履行技(ji)能(neng)(neng)(neng)專(zhuan)家崗位(wei)職(zhi)責，完(wan)善設備(bei)故(gu)障(zhang)(zhang)診斷小組管理制(zhi)度，形成實施“預防性維修(xiu)和(he)預測性維修(xiu)”并舉的設備(bei)維修(xiu)的新(xin)(xin)模式，讓(rang)主機列(lie)減(jian)速箱故(gu)障(zhang)(zhang)時(shi)間(jian)下降78%，主機列(lie)減(jian)速箱故(gu)障(zhang)(zhang)診斷率(lv)提高(gao)至90%，高(gao)線(xian)高(gao)速區(qu)設備(bei)故(gu)障(zhang)(zhang)時(shi)間(jian)下降30%。在“高(gao)線(xian)軋輥箱快(kuai)換密(mi)封使(shi)用(yong)(yong)攻關”項目中，黎(li)朝暉(hui)發揮骨干作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)，帶領班組人員深(shen)入研發，對設備(bei)進行改造，密(mi)封更(geng)換時(shi)間(jian)由(you)原(yuan)來的20分鐘(zhong)/次降到3分鐘(zhong)/次，可利(li)用(yong)(yong)工(gong)藝時(shi)間(jian)實現密(mi)封定期(qi)更(geng)換，避免油(you)品進水被污(wu)染(ran)，設備(bei)使(shi)用(yong)(yong)壽命得到較大(da)的提高(gao)，有(you)效提高(gao)一(yi)二高(gao)兩(liang)條(tiao)生(sheng)產線(xian)有(you)效作(zuo)(zuo)業率(lv)，創造產值效益100多萬(wan)元。