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企業概況

廣西柳州鋼(gang)鐵集(ji)團有限公(gong)司(簡稱“柳鋼(gang)”),一艘緊跟鋼(gang)鐵工(gong)業發展(zhan)潮流,向海行進的鋼(gang)鐵巨(ju)輪。經過(guo)60多年的積淀(dian),柳鋼(gang)已(yi)發展(zhan)成為我國華(hua)南(nan)、西南(nan)地區乃至泛北部灣(wan)經濟(ji)圈特大型的鋼(gang)鐵聯(lian)合(he)企業

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產業布局

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企業文化

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人力資源

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社會責任

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黨建之窗

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勇做生產難題上的“破冰者” ——記2019年度柳鋼勞模、燒結廠團礦技能專家陳光華

發布日期:2020-08-18

發布者:劉(liu)金亮 莫瑩瑩

     在燒結廠,一提起(qi)團(tuan)礦技能(neng)專家陳光華,無(wu)人不豎(shu)起(qi)大拇指。
 “有他(ta)在,我們(men)每(mei)次檢修都有‘主心骨(gu)’。”徒弟馮龍對師父陳(chen)光(guang)華(hua)欽佩有加(jia),師父幾乎每(mei)天都要(yao)到現場進(jin)行巡查,一旦設備出(chu)現異常(chang)情況解決(jue)不了的,只(zhi)要(yao)一個電話(hua),他(ta)都立即趕(gan)到現場處(chu)理。“遇到設備檢修,他(ta)始終(zhong)全程跟蹤和指導,直至檢修完畢、試機正(zheng)常(chang)才(cai)肯離開。”
  “論解決現場生產(chan)(chan)難(nan)題就數陳(chen)(chen)光(guang)華的(de)(de)點子(zi)最多。”和(he)他(ta)同批進球(qiu)團工作的(de)(de)陳(chen)(chen)劍鋒(feng)也對他(ta)稱贊不已。原來,在治(zhi)理(li)使用粒度(du)粗(cu),造球(qiu)、焙燒性能差的(de)(de)國內精(jing)粉造成的(de)(de)球(qiu)團礦產(chan)(chan)量下降(jiang)、質量波動(dong)、能耗大幅度(du)上升問題時,陳(chen)(chen)光(guang)華提(ti)出的(de)(de)增設高壓輥磨機(ji)的(de)(de)方法,實施(shi)后效(xiao)果很(hen)好,使造球(qiu)性能和(he)鏈篦機(ji)-回轉窯預熱焙燒效(xiao)果得(de)到了有效(xiao)治(zhi)理(li)。
  在(zai)同事眼中,陳(chen)光(guang)華在(zai)工作上,有一(yi)股(gu)不達(da)目的(de)(de)決(jue)不罷休的(de)(de)“拗(ao)勁”。
  去年上(shang)半年,球(qiu)團生(sheng)(sheng)產過程中,膨(peng)潤土(tu)消耗(hao)突然偏高,這(zhe)給團礦優質保供(gong)生(sheng)(sheng)產帶來了很大(da)影響。在(zai)(zai)這(zhe)關(guan)鍵時候,陳光(guang)華主動“請纓(ying)”。那段(duan)時間,他每(mei)天到(dao)現場進(jin)行(xing)勘(kan)察,搜集(ji)相關(guan)數據,分析(xi)其問(wen)題(ti)所在(zai)(zai);還帶領相關(guan)人員到(dao)膨(peng)潤土(tu)供(gong)應(ying)、生(sheng)(sheng)產單(dan)位進(jin)行(xing)走訪(fang)調(diao)研,尋找降(jiang)低膨(peng)潤土(tu)消耗(hao)的要點(dian)和方(fang)法。
  “作為技能(neng)專家,在(zai)關鍵時(shi)刻絕不能(neng)退縮。”陳(chen)光華說(shuo)。最終,在(zai)他和同(tong)事們的共同(tong)努力下,解決了膨潤(run)土消耗偏高問題。2019年底(di)球(qiu)團膨潤(run)土消耗完成(cheng)14.79kg/t,同(tong)比下降(jiang)1.64kg/t。
  陳光華對工作的負責勁頭,還體現在(zai)小的細(xi)節上面(mian),在(zai)他看來,小細(xi)節沒(mei)有做(zuo)好,就會變成影響生(sheng)產的大事。
  在120萬噸/年球(qiu)團回(hui)轉(zhuan)窯前,陳(chen)光華發現監控(kong)鏡頭的電纜線在回(hui)轉(zhuan)窯爐(lu)(lu)蓋前,每(mei)次打開回(hui)轉(zhuan)窯爐(lu)(lu)蓋,就會被電纜線擋住,電纜線由于(yu)離回(hui)轉(zhuan)窯爐(lu)(lu)口很(hen)近,很(hen)容易被爐(lu)(lu)火燒(shao)焦。電纜線一(yi)旦被爐(lu)(lu)火燒(shao)焦無(wu)法使用,就像一(yi)個人失去了(le)眼睛,中控(kong)室將無(wu)法實(shi)時監控(kong)窯內焙(bei)燒(shao)氣氛(fen),不能及時對各種生產參數(shu)進行(xing)調整(zheng),從而會影響產品質量、生產過程波動、設備損壞(huai)等(deng)。這一(yi)細節被他敏感(gan)地捕捉到了(le),并當即給(gei)相關人員打電話(hua),要(yao)求進行(xing)現場整(zheng)改。
  從1992年(nian)進入(ru)柳鋼(gang)至今,陳光(guang)華已(yi)在柳鋼(gang)本(ben)部(bu)燒結廠球團生(sheng)產一線奮戰(zhan)了(le)28年(nian)。而當(dang)柳鋼(gang)防鋼(gang)基(ji)地建設(she)需要時,他又毫不猶(you)豫(yu)地投身到了(le)球團車(che)間的建設(she)當(dang)中,協調工程(cheng)初步設(she)計,配合設(she)備采購把關等工作(zuo)。“作(zuo)為(wei)一名鋼(gang)鐵工人,能夠參與新鋼(gang)廠的建設(she),我感到十分(fen)(fen)榮幸,也十分(fen)(fen)驕(jiao)傲。”陳光(guang)華微笑著(zhu)說道。
  28年,陳(chen)光華扎根基層(ceng)一線,一路(lu)拼一路(lu)歌。“全區生產技術能(neng)手”“柳州市十(shi)大(da)技術能(neng)手”“柳鋼(gang)勞模(mo)”……這些榮譽稱(cheng)號見證了他不懈的努力。
  “這(zhe)些榮譽(yu)是屬于我(wo)們(men)整個團隊的(de),我(wo)只是一份子(zi)”。談起榮譽(yu),陳光華十分淡(dan)然,對于未(wei)來,他將(jiang)做(zuo)好“傳承(cheng)”工作(zuo),將(jiang)自己積累的(de)經驗和技能傳承(cheng)給年輕(qing)人(ren),促使他們(men)不斷成長(chang),成為(wei)崗位上的(de)能手,解決燒結廠(chang)的(de)生產問題,持續增強燒結廠(chang)的(de)競爭力。